关于补交十年前社保的问题，滞纳金会是多少？

补交十年前社保的滞纳金具体数额需根据实际情况计算。依据《社会保险法》等规定，企业须为员工缴纳社保，未履行将承担滞纳金。长期未缴可能导致高额滞纳金及法律纠纷。
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处理补交社保及滞纳金问题，常见方式有与单位协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，协商不成再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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补交社保滞纳金问题，应首先与单位沟通协商。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。仍无法解决时，可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》进行。