经适房资格书持有期间买网约车营运可能有影响。分析说明：从法律角度看，经济适用房是有限制条件的保障性住房，旨在帮助低收入家庭解决住房困难。购买网约车进行营运通常意味着家庭经济状况的变化，可能不再符合经济适.

离职当月社保不应立即停缴。从法律角度分析，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关社保规定来执行的，以保障员工的合法权益。如果出现.

不放弃监护权即持续履行对被监护人的法定监护义务。依据《民法典》相关规定，父母作为法定监护人，无权放弃监护权，必须履行监护职责。若擅自放弃，可能导致被监护人权益受损，如生活无保障、教育缺失等严重后果。 ✫✫.

公司注销后一般不能向工商局反映问题。依据《公司法》，公司注销需经清算，若未清算即注销，债权人可主张相关责任人清偿债务。未及时处理可能导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您可以报警处理此骚扰和诽谤行为。根据《治安管理处罚法》等相关法律，恶意骚扰和诽谤他人需承担法律责任。若不及时处理，可能导致您名誉受损、精神压力增大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

美容院定金在一定条件下可退。依据《民法典》，若美容院违约，你可要求其双倍返还定金。不及时处理，可能面临定金损失或产生额外纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

公积金封存后不会自动解除封存状态。分析说明：从法律角度来看，公积金封存是指职工与单位中断工资关系导致住房公积金缴存中断，且其住房公积金账户无法转移又不符合销户提取条件时所处的一种状态。封存的公积金账户需.

超市收费不一致属价格欺诈，可要求按标价收费并退费。依据《价格法》，此行为侵害消费者权益，若不及时处理，将纵容不法行为，损害消费者合法权益，破坏市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

公检法职责由相关法律规定。具体参见《刑事诉讼法》等，明确了公检法各自职责与相互制约关系。若不明确职责，易导致司法混乱，影响案件公正处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

月供本息可通过贷款公式或贷款计算器得出。依据《贷款通则》，贷款机构需提供本息计算方式，房贷常采用等额本息或等额本金法。不及时了解计算方法，可能导致还款计划不明确，影响财务规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

快手未成年退款后被强制青少年模式可联系客服申请关闭。分析说明：根据《民法典》第一百四十五条，限制民事行为能力人（如未成年人）实施的行为需法定代理人同意或追认。快手为保护未成年人，在退款后可能自动设置青少.

上牌车是否上线验车，需根据车型和规定判断。从法律角度看，新车上牌通常不需要上线验车，但这一规定可能因车辆类型、用途及地区政策差异而有所不同。例如，小型、微型非营运载客汽车（面包车除外）在注册登记后的特定.

照片被私自打印和张贴可能侵犯隐私权。依据《民法典》，隐私权受法律保护，私自打印张贴照片可能构成侵权，严重时会损害名誉，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

您虽户口不在村里，但土地承包合同有效，土地被占可获赔偿。根据《农村土地承包法》，承包地被征收应获相应补偿，包括土地补偿费等。若不及时处理，可能面临权益受损且无法挽回的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

家长报警有用。依据《公安机关办理案件程序规定》，警察会展开调查并通知家长。不及时处理，未成年人可能面临更多风险，如被非法雇佣、权益受损等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

您需根据具体情况判断是否有责任。依据相关法律法规，如《民法典》等，若有强迫劝酒、明知不能喝仍劝酒等行为，需承担相应责任。若未尽到照顾义务，可能导致民事赔偿甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

不想和老公过下去可选择离婚。依据《婚姻法》，双方可自愿签订离婚协议并登记，或向法院提起离婚诉讼。长期不处理可能导致情感压抑、家庭矛盾升级等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

房屋产权年限不符，可依据合同及法律规定维权。依据《合同法》等，中介若虚假宣传，需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如损失差价、额外费用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

女方婚内出轨生别人孩子，法律上有应对措施。依据《婚姻法》，可收集证据，起诉离婚，并视情况提出损害赔偿。不及时处理可能导致财产分割不利，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

公司擅自将白班调整为夜班，需视情况而定是否视为调岗。根据《劳动合同法》，调岗应合理且不得违反相关规定，如孕期、哺乳期女性员工不得安排夜班。若不合理调岗，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.