91年工作到退休，退休金该怎么算？

退休金的计算涉及多个因素，需根据具体规定来核算。分析：退休金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费金额以及当地的退休金计算公式。对于91年开始工作至退休的情况，需要考虑的是这期间的平均缴费工资、缴费年限以及当地的退休金政策。同时，还需注意是否有中断缴费的情况，因为这可能会影响最终的退休金数额。提醒：如果发现退休金数额与预期有较大差距，或者退休金发放出现延误等情况，可能表明存在问题，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，退休金的计算和处理主要由当地的社保机构负责。常见的处理方式包括：向社保机构咨询退休金的具体计算方法和政策；核对个人缴费记录，确保缴费信息的准确性；如有异议，可以申请复核或申诉。选择建议：首先尝试通过官方渠道了解退休金政策，如仍有疑问或发现不一致，应及时向社保机构提出，必要时可寻求法律援助。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，应查阅当地关于退休金计算的相关政策和规定，了解计算方法和所需材料。2.**核对缴费记录**：向社保机构申请个人缴费记录，核对缴费年限、缴费金额等信息是否准确。3.**申请复核**：如发现退休金计算有误，可向社保机构提出复核申请，提供相关证明材料。4.**申诉**：若复核结果仍不满意，可向当地劳动人事争议仲裁委员会或法院提起申诉，维护自身权益。5.**法律援助**：在整个过程中，如遇到法律问题或困难，可寻求专业律师的法律援助，确保自身权益得到有效保障。