工作时烫伤了脚，公司应该如何给予补偿？
庆元县取保候审律师
2025-04-18
您烫伤脚属于工伤，公司应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，公司需支付治疗费用、工资福利等，不及时处理可能影响您权益，如工资停发、治疗费用无着落。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见方式有协商和仲裁两种。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《工伤保险条例》规定来维护自身权益，选择方式时需考虑效率和效果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫烫伤属工伤，公司应赔。处理方式：1.立即告知公司，要求支付治疗费、工资等；2.协商不成，收集证据，如医疗记录、工资单；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料，等待裁决；4.如需，可诉诸法院，确保权益。
上一篇：工作服需要退回去吗
下一篇：暂无 了