如果我有35年的工龄，退休金会是多少？

35年工龄的退休金数额需根据具体公式计算，涉及多个因素。分析说明：从法律角度看，退休金的计算并非仅依据工龄，而是综合考虑多个因素，包括退休上年度全省在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限（含视同缴费年限）以及个人账户储存额等。这些因素共同决定了基础养老金、个人账户养老金以及可能的过渡性养老金的数额。因此，无法仅凭工龄就准确计算出退休金的具体数额。提醒：如果退休金数额远低于预期，且无法找到合理的解释，可能表明存在计算错误或权益受损的情况，此时应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.自行计算核对：首先，收集个人缴费记录、工资单等相关资料；其次，根据最新的退休金计算公式和政策规定，逐步计算基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金（如适用）；最后，将计算结果与单位或社保经办机构提供的退休金数额进行比对。2.向单位或社保经办机构咨询并申请核对：首先，向所在单位的人力资源部门或社保经办机构提出退休金计算核对的申请；其次，提供个人相关证件和资料，如身份证、工作证、社保缴费记录等；然后，配合单位或社保经办机构进行核对工作，包括提供必要的证明材料、签署相关文件等；最后，根据核对结果，如确有误差，及时申请更正并补发差额部分。在处理过程中，务必保持沟通顺畅，及时关注进展，确保自身权益得到有效维护。
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处理方式：从法律角度讲，处理退休金计算问题的方式主要有两种：一是自行根据相关政策法规进行计算核对；二是向所在单位的人力资源部门或社保经办机构咨询并申请核对。选择建议：如果具备相关知识和计算能力，可以自行核对；若对政策理解不够深入或计算复杂，建议向专业机构或人员咨询。