在台球厅雇佣17岁的孩子,会有法律问题吗?

雇佣17岁的孩子不违法,因为已满16周岁。但需注意遵守《劳动法》相关规定,否则可能面临罚款或更严重的处罚。未及时处理可能导致营业执照被吊销。
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雇佣17岁无问题。操作:1.确认年龄,确保已满16岁;2.签订正式劳动合同,明确权责;3.遵守《劳动法》,保障工作时间、休息休假等;4.定期培训,提升职业技能和安全意识。
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雇佣17岁孩子常见处理方式为确保合规用工。应签订劳动合同,遵守劳动法规,保障其权益。选择处理方式时,需考虑孩子年龄、工作性质及法律规定。

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