在私企连续缴纳了17年社保，如今离职领失业金，

50岁目前暂不能退休，需满足法定条件。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，正常退休年龄为男60岁，女50岁（女干部55岁）且工龄满10年。您虽已在私企连续缴纳了17年社保，但尚未达到法定退休年龄，且未提及从事有害身体工作或有医院证明完全丧失劳动能力等特殊情况，因此目前暂不能退休。提醒：若身体状况不佳或符合提前退休的其他条件，应及时咨询相关部门或寻求专业人士的帮助，以了解提前退休的可能性。
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处理方式：从法律角度讲，面对无法立即退休的情况，常见的处理方式有：1.继续工作：如身体状况良好且工作需求大，可选择继续工作至法定退休年龄。2.申请提前退休：若符合提前退休的条件（如从事有害身体工作或有医院证明完全丧失劳动能力），可向相关部门申请提前退休。选择建议：根据个人健康状况、劳动能力、工作需求和经济状况等因素，综合考虑选择继续工作或申请提前退休。
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在不同情况下不同处理方式的具体操作：1.**继续工作**：*保持良好的工作状态，继续履行工作职责。*关注个人健康状况，合理安排工作与休息。*如有需要，可参加职业培训或技能提升课程，以应对职场变化。2.**申请提前退休**：*收集并准备相关证明材料，如医院出具的丧失劳动能力证明等。*向所在单位或相关部门提出提前退休申请，并填写相关表格。*等待审核结果，如审核通过，则按照相关规定办理退休手续并领取退休金。*如审核未通过，可了解具体原因并根据情况作出调整或再次申请。请注意，在申请提前退休时，务必确保所提供的证明材料真实有效，以避免不必要的麻烦。